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01/07/2010 Un juez permite abandonar el trabajo si la empresa no paga el salario de forma continuada El Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha ha sentenciado que la falta de pago del salario de forma continuada por parte de la empresa a un trabajador puede conllevar que éste abandone su puesto ya que se considera como un atentado a la dignidad del trabajad ...
09/06/2010 Utilizar a los empleados para asuntos particulares es causa de despido, según el juez La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha dictado una sentencia en la que avala el despido procedentes del encargado de la sucursal de una empresa por aprovecharse de su cargo como jefe para utilizar a los empleados en tareas que dependen única ...
07/06/2010 El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia diferencia entre mobbing y síndrome de burnout El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, TSXG, ha dictado una sentencia en la que diferencia el mobbing o acoso laboral y el hostigamiento al que una empresa pude someter a un empleado, que pese a ser reprobable no ha de considerarse de igual modo, según queda explic ...
10/05/2010 El juez deniega la reducción de jornada a una empleada para preservar la producción El fallo del Juzgado de los Social número 11 de Madrid ha sentado precedente al dar la razón a una multinacional en el contencioso que mantenía con una empleada que había solicitado la reducción de jornada para cuidar de su hijo menor de edad. Lo curioso es que es la pr ...
19/04/2010 Los empresarios pagaron una media de 10.000 euros en concepto de indemnización por despido en 2009 Durante el pasado año 2009 un total de 1’5 millones de trabajadores fueron despedidos por la empresa a la que prestaban sus servicios y por lo que éstas tuvieron que abonarle una indemnización en concepto de despido, que alcanzó una cifra media de 10.000 euros. La cifra ...
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